Prema članu 66. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, Sekretar ima sljedeća prava, obaveze i odgovornosti:

• stara se o zakonitosti rada poslovanja udruženja;
• predstavlja i zastupa Udruženje u okviru ovlašćenja datih od strane Predsjednika ovog udruženja i Upravnog odbora;
• priprema godišnji finansijski izvještaj udruženja za prethodnu i narednu poslovnu godinu, dostavljajući ga Skupštini na usvajanje;
• priprema prijedlog aktivnosti za narednu godinu;
• odgovoran je za upotrebu i čuvanje pečata koje koristi udruženje;
• odgovoran je za realizaciju utvrđene politike u oblasti informisanja članstva, odnosa sa javnošću, međunarodnim asocijacijama i slično;
• ostvaruje potrebne komunikacije sa organima i članovima udruženja, i koordiniše njihovu komunikaciju;
• izvršava odluke Upravnog odbora ukoliko za njihovo izvršenje nije određen drugi organ;
• obavlja druge administrativne poslove za potrebe ostalih organa udruženja;
• obavlja i druge poslove, saglasno ovom Statutu, opštim aktima i odlukama udruženja.

Zajedno sa Predsjednikom, Sekretar učestvuje u koordinaciji rada udruženja i njegovoj saradnji sa:

• zakonodavnom i izvršnom vlašću, organima državne uprave i lokalne samouprave, javnim službama, ustanovama i dr.;
• sindikatima i nevladinim organizacijama;
• Međunarodnom organizacijom poslodavaca, organizacijom BusinessEurope, Međunarodnom organizacijom rada i drugim internacionalnim organizacijama sa kojima ima saradnju;
• organizacijama koje su članovi udruženja;
• članovima udruženja.

Generalni sekretar

Sekretar mora biti lice koje ima:

• potpunu poslovnu sposobnost,
• protiv kog se ne vodi krivični postupak,
• visoku stručnu spremu.