Cilj
Praksa neadeakvatnog tretmana, statusa i uloge crnogorskih poslodavaca neprihvatjiva je i treba se mijenjati novim načinima djelovanja i organizovanja unutar poslodavaca kao cjeline.
Poslodavci su spremni da preuzmu dio odgovornosti koja im pripada u kreiranju stimulativnog poslovnog ambijenta i društveno-ekonomskog napretka, premda je uspješan biznis interesna poveznica Vlade, zaposlenih i poslodavaca. Sa načelima slobodnog preduzetništva na umu, Crnogorsko udruženje poslodavaca zastupaće crnogorske poslodavce u socijalnom dijalogu zasnovanom na tripartizmu između Vlade, poslodavaca i sindikata.
Prema Zakonu o radu i članu 198, reprezentativnost udruženja određuje se na sljedeći način:
- Udruženje poslodavaca, u smislu ovog zakona, smatra se reprezentativnim ukoliko njegovi članovi zapošljavaju najmanje 25% zaposlenih u privredi Crne Gore i učestvuju u društvenom bruto proizvodu Crne Gore sa najmanje 25%.
- Udruženja poslodavaca upisuju se u registar koje vodi Ministarstvo Javne uprave.
- Način i postupak upisa, kao i bliže kriterijume za utvrđivanje reprezentativnosti udruženja poslodavaca propisuje Ministarstvo ekonomskog razvoja.
Članstvo respektabilnih preduzetnika, malih i srednjih preduzeća, kao i raznih privrednih udruženja pruža nam prepoznatljivu reprezentativnost, te snagu predstavljanja i zaštite interesa poslovnih subjekata. Tako, u cilju razvoja društva, privrednih aktivnosti i očuvanja radnih mjesta, a temeljem socijalnog partnerstva – Crnogorsko udruženje poslodavaca aktivno sarađuje sa Vladom Crne Gore i reprezentativnim sindikatima.
Snagom čvrstog temelja izgrađenog povjerenja naših članova i partnera prepoznatih u crnogorskom preduzetništvu, nastavljamo jačanje i oblikovanje institucionalnog djelovanja kroz sljedeće ciljeve:
- postati član IOE – Međunarodne organizacije poslodavaca i Business Europe – Evropske asocijacije poslovnih organizacija
- postati član Socijalnog savjeta na nacionalnom nivou, djelujući u procesima formiranja lokalnih Socijalnih savjeta
- aktivno sarađivati sa Međunarodnom organizacijom rada (ILO), institucijama i tijelima EU
- sarađivati sa svim strukovnim udruženjima koja se zalažu za unapređenje poslovnog ambijenta, tržišnu ekonomiju, socijalni dijalog i razvojnu ekonomsku politiku koja stimuliše preduzetništvo i suzbija sivu ekonomiju
- sarađivati sa Ministarstvom ekonomskog razvoja, Upravom prihoda i carina, Privrednom komorom, ali i civilnim sektorom
- afirmisati saradnju sa opštinama, univerzitetskim jedinicama, kompanijama, ali i međunarodnim forumima i tijelima na međunarodnom nivou.
Misija
U osnovi Crnogorskog udruženja poslodavaca utkana je misija respektabilnijeg odnošenja prema crnogorskim poslodavcima kroz jačanje njihovog uticaja na kreiranje ekonomskih politika, ali unapređenje poslovnog ambijenta kao doprinosa dinamičnijem društveno-ekonomskom razvoju.
Posvećeni pomenutom, naša misija je:
- učestvovanje u socijalnom dijalogu na nacionalnom nivou, zastupanje interesa poslodavaca u tripartitnim tijelima i radnim grupama koje izrađuju zakonska i podzakonska akta, ekonomske strategije, ali i akcione planove vezane za radno zakonodavstvo, poresku politiku, tržište rada i zapošljavanje
- vođenje bipartitnog socijalnog dijaloga sa sindikatima, pregovaranje i potpisivanje kolektivnih ugovora na granskom nivou
- promovisanje stimutivnog poslovnog ambijenta i eliminisanje biznis barijera
- afirmisanje partnerskog odnosa sa Vladom i lokalnom samoupravom
- afirmisanje razvoja i preduzetništva kroz pravne savjete i usluge za naše članove
- ostvarivanje i unapređivanje zajedničkih interesa članova CUP-a
- edukacija kadrova za potrebe preduzeća koja su članovi udruženja
- davanje podrške u realizaciji projekata iz EU fondova, povezivanje poslodavaca na unutrašnjem i međunarodnom planu.
Vizija
Crnogorsko udruženje poslodavaca posvećeno je stvaranju poslovnog ambijenta u kom će svi građani Crne Gore imati mogućnost stalnog i stabilnog zaposlenja, zahvaljujući uspješnim poslodavcima bez kojih je nezamisliv prosperitetan razvoj.
Vođeni zdravim poslovnim osnovama i odnosima poslodavca i zaposlenog, naša vizija je:
- mijenjanje negativne svijesti o poslodavcima i uklanjanje barijera u odnosu sa zaposlenima
- štititi naše članove i zastupati njihove interese u zdravom poslovnom okruženju
- pretvarati pojedinačnu snagu u kolektivnu
- razvijati sopstveni institucionalni ugled kroz nezavisno djelovanje i političku rezistentnost.
Članstvo