Prema članu 31. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, Skupština je najviši organ udruženja.

Skupštinu čine članovi udruženja, koji su u cjelosti izvršili obavezu uplate članarine u skladu sa Odlukom o utvrđivanju visine članarine, do dana prijema prijedloga Upravnog odbora o dnevnom redu Skupštine.

Spisak članova koji imaju pravo učešća u radu sjednice Skupštine u skladu sa prethodnim stavom ovog člana i verifikaciju njihovog mandata, utvrđuje Predsjednik Skupštine prilikom utvrđivanja prijedloga dnevnog reda, koji je dostavio Upravni odbor.

Prema članu 32. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, nadležnosti Skupštine su:

  • vršenje nadzora nad zakonitošću rada i poslovanja udruženja;
  • zaštita štiti interesa članova;
  • donošenje Statuta udruženja, odnosno odluke o izmjenama i dopunama Statuta, kao i druga akta iz nadležnosti Skupštine i daje njihovo tumačenje;
  • donošenje Etičkog kodeksa Crnogorskog udruženja poslodavaca;
  • donošenje Poslovnika o radu Skupštine;
  • utvrđivanje poslovne politike udruženja;
  • verifikovanje mandata članova Skupštine;
  • biranje i razrješavanje Predsjednika Skupštine na prijedlog jedne trećine njenih članova;
  • biranje i razrješavanje Predsjednika na prijedlog Upravnog odbora;
  • biranje i razrješavanje članova Upravnog odbora;
  • davanje smjernica za rad organima i tijelima udruženja;
  • usvajanje godišnjeg finansijskog izvještaja za prethodnu godinu, ali i godišnjeg finansijskog plana udruženja za narednu poslovnu godinu;
  • usvajanje plana rada za narednu poslovnu godinu i izvještaja o radu za prethodnu poslovnu godinu;
  • biranje i razrješavanje predstavnika udruženja u nacionalnom i lokalnom socijalnom savjetu,
  • biranje i razješavanje predstavnika udruženja u organima, tijelima, institucijama i organizacijama u kojima udruženja ima pravo predstavljanja, na prijedlog Upravnog odbora;
  • predlaganje inicijativa, donošenje novih zakona i podzakonskih akata, te izmjene i dopune postojećih;
  • odlučivanje o prenosu pojedinih nadležnosti na druge organe udruženja u skladu sa Statutom;
  • odlučivanje o statusnim promjenama koje se odnose na privredne djelatnosti i prestanak rada udruženja;
  • odlučivanje o drugim pitanjima i vršenje drugih poslova u skladu sa Statutom.

Predsjednik Skupštine

Prema članu 44. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, nadležnosti Predsjednika Skupštine su da:

  • predlaže dnevni red Skupštine;
  • utvrđuje broj prisutnih članova prije usvajanja dnevnog reda Skupštine, nakon čega predlaže verifikaciju njihovih mandata.
  • saziva i predsjedava Skupštinom udruženja;
  • stara se o primjeni Poslovnika o radu Skupštine;
  • stara se o organizaciji rada Skupštine;
  • predlaže Skupštini kandidate za Predsjednika udruženja na inicijativu Upravnog odbora ili jedne četvrtine članova Skupštine;
  • po potrebi i pozivu prisustvuje sjednicama drugih organa udruženja;
  • afirmiše rad i programska načela udruženja;
  • vrši i druge poslove po ovlašćenju Skupštine.

 

Hasan Ramović

  • Diplomirani inženjer tekstilne industrije – Univerzitet Ljubljana;
  • Direktor sektora trgovine u vunarskom kombinatu „Vunko“ Bijelo Polje;
  • Osnivač i vlasnik i kompanije DOO „PUT-GROSS“ Bijelo Polje;
  • Dobitnik više nagrada za uspješnog privrednika i filantropiju.
Predsjednik skupstine crnogorskog udruženja



Potpredsjednica Skupštine

Mr Dijana Čelik

  • Samostalni konsultant za razvoj luksuznih hotela i rezorta: ključni projekti: Hotel Splendid Conference & Spa Resort, Portonovi Resort, One & Only Hotel, Henry Chenot spa, Hyatt Blue Kotor Bay
  • Generalna direktorica hotela Splendid (2004)
  • Savjetnica menadžera prodaje i marketinga, Waikiki Beach Marriott (2002-2003)
  • Senior Brand Manager i Research Manager, Pivara Trebjesa – Interbrew (1998-2001)
  • Profesorica na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru (2006-2007)
  • Profesorica na Vatel International School of Hospitality and Management, UDG Univerzitet, Podgorica