Prema članu 31. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, Skupština je najviši organ udruženja.

Skupštinu čine članovi udruženja, koji su u cjelosti izvršili obavezu uplate članarine u skladu sa Odlukom o utvrđivanju visine članarine, do dana prijema prijedloga Upravnog odbora o dnevnom redu Skupštine.

Spisak članova koji imaju pravo učešća u radu sjednice Skupštine u skladu sa prethodnim stavom ovog člana i verifikaciju njihovog mandata, utvrđuje Predsjednik Skupštine prilikom utvrđivanja prijedloga dnevnog reda, koji je dostavio Upravni odbor.

Prema članu 32. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, nadležnosti Skupštine su:

• vršenje nadzora nad zakonitošću rada i poslovanja udruženja;
• zaštita štiti interesa članova;
• donošenje Statuta udruženja, odnosno odluke o izmjenama i dopunama Statuta, kao i druga akta iz nadležnosti Skupštine i daje njihovo tumačenje;
• donošenje Etičkog kodeksa Crnogorskog udruženja poslodavaca;
• donošenje Poslovnika o radu Skupštine;
• utvrđivanje poslovne politike udruženja;
• verifikovanje mandata članova Skupštine;
• biranje i razrješavanje Predsjednika Skupštine na prijedlog jedne trećine njenih članova;
• biranje i razrješavanje Predsjednika na prijedlog Upravnog odbora;
• biranje i razrješavanje članova Upravnog odbora;
• davanje smjernica za rad organima i tijelima udruženja;
• usvajanje godišnjeg finansijskog izvještaja za prethodnu godinu, ali i godišnjeg finansijskog plana udruženja za narednu poslovnu godinu;
• usvajanje plana rada za narednu poslovnu godinu i izvještaja o radu za prethodnu poslovnu godinu;
• biranje i razrješavanje predstavnika udruženja u nacionalnom i lokalnom socijalnom savjetu,
• biranje i razješavanje predstavnika udruženja u organima, tijelima, institucijama i organizacijama u kojima udruženja ima pravo predstavljanja, na prijedlog Upravnog odbora;
• predlaganje inicijativa, donošenje novih zakona i podzakonskih akata, te izmjene i dopune postojećih;
• odlučivanje o prenosu pojedinih nadležnosti na druge organe udruženja u skladu sa Statutom;
• odlučivanje o statusnim promjenama koje se odnose na privredne djelatnosti i prestanak rada udruženja;
• odlučivanje o drugim pitanjima i vršenje drugih poslova u skladu sa Statutom.

Predsjednik Skupštine

Prema članu 44. Statuta Crnogorskog udruženja poslodavaca, nadležnosti Predsjednika Skupštine su da:

• predlaže dnevni red Skupštine;
• utvrđuje broj prisutnih članova prije usvajanja dnevnog reda Skupštine, nakon čega predlaže verifikaciju njihovih mandata.
• saziva i predsjedava Skupštinom udruženja;
• stara se o primjeni Poslovnika o radu Skupštine;
• stara se o organizaciji rada Skupštine;
• predlaže Skupštini kandidate za Predsjednika udruženja na inicijativu Upravnog odbora ili jedne četvrtine članova Skupštine;
• po potrebi i pozivu prisustvuje sjednicama drugih organa udruženja;
• afirmiše rad i programska načela udruženja;
• vrši i druge poslove po ovlašćenju Skupštine.

Hasan Ramović

• Diplomirani inženjer tekstilne industrije – Univerzitet Ljubljana;
• Direktor sektora trgovine u vunarskom kombinatu „Vunko“ Bijelo Polje;
• Osnivač i vlasnik i kompanije DOO „PUT-GROSS“ Bijelo Polje;
• Dobitnik više nagrada za uspješnog privrednika i filantropiju.

Potpredsjednica Skupštine

Mr Dijana Čelik

• Samostalni konsultant za razvoj luksuznih hotela i rezorta: ključni projekti: Hotel Splendid Conference & Spa Resort, Portonovi Resort, One & Only Hotel, Henry Chenot spa, Hyatt Blue Kotor Bay
• Generalna direktorica hotela Splendid (2004)
• Savjetnica menadžera prodaje i marketinga, Waikiki Beach Marriott (2002-2003)
• Senior Brand Manager i Research Manager, Pivara Trebjesa – Interbrew (1998-2001)
• Profesorica na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru (2006-2007)
• Profesorica na Vatel International School of Hospitality and Management, UDG Univerzitet, Podgorica