Crnogorsko udruženje poslodavaca želi mjesto u Socijalnom savjetu
Crnogorsko udruženje poslodavaca želi mjesto u Socijalnom savjetu
Crnogorsko udruženje poslodavaca CUP na čijem čelu je prof. dr Vasilije Kostić, smatra da im je mjesto u Socijalnom savjetu. Taj zahtjev objašnjavaju time da je CUP trenutno najjače udruženje poslodavaca u Crnoj Gori, te da u ovom momentu članstvo stvara polovinu BDP Crne Gore 2,5 milijarde eura i zapošljava preko 20.000 radnika sa daljom tendencijom rasta.
CUP je čestitao ministru rada i socijalnog staranja Admiru Adroviću na izboru za predsjednika Socijalnog savjeta, ključne institucije za vođenje i unapređivanje socijalnog dijaloga na nivou društva, sa željom da se u budućnosti socijalni dijalog vodi na novim, kvalitetnijim osnovama.
Kako se ističe u saopštenju, Crnogorsko udruženje poslodavaca je u komunikaciji sa Ministarstvom rada i socijalnog staranja, razmatrajući pitanja u vezi sa Socijalnim savjetom i zakonskom regulativom koja reguliše ovu oblast, zajednički konstatovalo neusklađenost, protivurječnost i manjkavost postojeće zakonske regulative: Zakona i Pravilnika o utvrđivanju reprezentativnosti, što dovodi u pitanje legitimnost rada i kvalitet ostvarenja socijalnog dijaloga.
Naglašavaju da je taj Pravilnik koji datira iz 2004. godine neusklađen sa Zakonom o radu, i po njemu se nije postupalo u dijelu provjere reprezentativnosti postojećeg prestavnika poslodavaca u socijalnom dijalogu – Unije poslodavaca.
Smatraju da CUP kao trenutno najjače udruženje poslodavaca u Crnoj Gori – sa BDP učešćem od 2,5 milijarde eura i preko 20.000 radnika, treba iskoristiti proces preispitivanja i eventualne promjene socijalnog partnera koji zastupa interese poslodavaca. Izražavaju spremnost da u Socijalnom savjetu preuzmu dio odgovornosti koji im pripada.
Pozdravljaju i spremnost ministra Adrovića da radi na usaglašavanju i potpisivanju novog Opšteg kolektivnog ugovora, ali i izmjene i dopune Zakona o radu. Smatraju da je od ključne važnosti za poslodavce i za skladno funkcionisanje Socijalnog savjeta, da CUP kao autentični predstavnik poslodavaca bude učesnik u pregovorima, jer bi se u suprotnom postavilo pitanje legitimnosti funkcionisanja Socijalnog savjeta i valjanosti donošenja tako važnih odluka.