CUP: Ne može se jačati nešto što je nelegitimno
CUP: Ne može se jačati nešto što je nelegitimno
Crna Gora mora pratiti standarde i prakse EU i omogućiti razvoj socijalnog dijaloga, uz postovanje najviših standarda na dobrobit čitave društvene zajednice. A kad se stvore zakonodavni i podzakonski preduslovi, lako se prebrojati i pokazati ko je reprezentativan, a ko nije, to je ono što najviše i plaši naše kolege iz Unije poslodavaca.
Zahvaljujemo se kolegama iz Unije poslodavaca CG što su nas savjetovali da se prijavimo za dokazivanje reprezentativnosti, mi samo to i tražimo. Nadamo se da je njihov apel čulo i nadležno Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga. Međutim, kolege iz UP i dalje žive u staroj državi, pa zbog privilegija koje imaju nisu shvatili da je ovo neko novo doba. Još nisu razumjeli da se promijenila država, njen naziv, zakoni i da je samim tim ‘Pravilnik br. 34/2005 od 9.6.2004. godine’ po kojem su oni ‘birani’ neupotrebljiv i nezakonit jer se poziva na Zakon o radu iz bivše države – davne 2004. godine, a koji se inače pet puta od tada mijenjao.
Razumijemo i nervozu kod kolega iz Unije, jer nije lako izgubiti članstvo i pravdati nelegitimitet, obzirom da su jedina organizacija poslodavaca u Evropi koja 19 godina nije dokazala svoju reprezentativnost i legitimitet. Razumijemo i to da strahuju od izmjena Zakona o radu, jer će se tim činom konačno omogućiti svim privrednim udruženjima da dokazuju svoju reprezentativnost, bez favorizovanja bilo koga.
Unija poslodavaca je ostala bez članstva i ne može preći prag reprezentativnosti.
Crna Gora mora pratiti standarde i prakse EU i omogućiti razvoj socijalnog dijaloga, uz postovanje najviših standarda na dobrobit čitave društvene zajednice. A kad se stvore zakonodavni i podzakonski preduslovi, lako se prebrojati i pokazati ko je reprezentativan, a ko nije, to je ono što najviše i plaši naše kolege iz UP. Na potezu je nadležno ministarstvo i ministarka Nišić, koja trenutno presjedava nelegitimnim Socijalnim savjetom, nadamo se ne zadugo, da kako je i dogovoreno dostavi Skupštini izmjene Zakona o radu jer je javna rasprava završena još u aprilu mjesecu. Dakle, mi samo tražimo evropsku praksu u ovoj oblasti i mogućnost pluralizma – a to je tekovina modernih demokratija. Snagu članstva nakon toga je lako provjeriti, a mi našu ne krijemo, jer je dobro znamo.
